Saturno de Souza — Coach Sistêmico e Palestrante

Como ele atua

No palco e em sessão. A mesma raiz.

No palco

Formação de lideranças

Formação de lideranças, semana após semana.

A cada semana, uma nova turma aprende com sua experiência e insights acumulados em duas décadas de educação corporativa.

Liderança, cultura, autoconhecimento aplicado à gestão e os padrões invisíveis que travam times inteiros. Saturno sai do palco com a plateia pensando diferente.

Cultura organizacional na prática (não no quadro da parede)
Liderança que forma gente, não dependência
Autoconhecimento como ferramenta de gestão
Os pontos cegos que sabotam líderes experientes

Em sessão

Coaching Sistêmico | Metodologia SAS

Autoconhecimento como método.

Um processo individual para quem percebeu que técnica deixou de ser o limite.

Saturno trabalha nos padrões que se repetem: a decisão que você sempre adia, o tipo de conflito que sempre te encontra, o limite que ninguém te ensinou a enxergar. Coaching sistêmico não conserta sintomas. Trabalha a raiz.

Padrões que se repetem sob pressão
Pontos cegos na tomada de decisão
Maturidade emocional além da técnica
Processo individual e confidencial

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Metodologia SAS

Um sistema de auxílio ao autoconhecimento.

SAS é a metodologia que Saturno desenvolveu ao longo de duas décadas: um processo estruturado que trata autoconhecimento como método, não como epifania. Cada etapa foi desenhada para colocar em movimento o que costuma ficar imóvel — os padrões que se repetem sem serem percebidos.

Sessões intensivas

Um ciclo com começo, meio e fim. Tempo suficiente pra sair do sintoma e chegar à raiz.

Testes de perfil comportamental

Ferramentas que dão uma linguagem comum pra observar padrões que antes eram invisíveis.

Metas co-criadas

Nada é imposto. O que vai ser trabalhado é decidido em conjunto, na primeira sessão.

Reflexões guiadas entre sessões

O trabalho não acontece só na hora do encontro. Cada semana carrega uma pergunta pra sedimentar.

Biblioteca de apoio

Leituras, filmes e vídeos escolhidos para o contexto de cada coachee. Referências, não receitas.

Caminho de autodescoberta

Quatro estágios, quatro perguntas.

Identidade → Recorrências comportamentais

O ponto de partida. Mapear o que se repete no jeito de agir, decidir e reagir. Os padrões que definem quem você é hoje — mesmo os que você nunca escolheu conscientemente.

Foco → O que é importante nesse momento da vida?

A pergunta que passa em branco na maioria das rotinas. Onde você está agora, o que pede prioridade, o que já não pode mais esperar. Foco não é o que você deveria querer — é o que a sua vida está pedindo.

Competências → Virtudes, vocação e talentos

O inventário do que te move, do que você faz melhor, do que só você faz de um jeito específico. Não é lista de habilidades técnicas — é onde a sua contribuição se torna única.

Resultados → Tomada de consciência e harmonização dos âmbitos da vida

O ponto onde os estágios anteriores começam a conversar entre si. Carreira, relações, propósito e escolhas param de ser departamentos separados — e viram uma vida coerente.

Quem é Saturno

O que sustenta — ou corrói — a cultura por baixo dos discursos.

Coach sistêmico e palestrante, Saturno de Souza passou mais de 20 anos liderando pessoas em um dos maiores grupos de fitness do mundo. Onde a maioria via metas e organogramas, ele aprendeu a observar o que move quem decide — antes da decisão.

Hoje trabalha onde o autoconhecimento encontra a vida real: em sessões individuais e nos palcos. Os padrões que se repetem, a decisão que sempre se adia, o conflito que sempre encontra a mesma pessoa. Não vende motivação. Trabalha consciência — a matéria-prima de qualquer mudança que dura.

Quem o escuta — seja numa plateia ou frente a frente — recebe a mesma coisa: alguém que viveu o que fala. Que faz a pergunta que dói na hora. E que continua doendo até ser respondida.

Formação Pós-graduação em Formação Integral Gestão Sistêmica Liderança Educadora Cultura Organizacional

Quem já viveu

Resultados que ficam.

Eu estava em uma fase muito difícil, precisando tomar grandes decisões como CEO do meu próprio negócio. O Saturno me direcionou muito bem no nosso processo de coaching sistêmico para que eu pudesse entender, amadurecer e ter coragem. Hoje sou muito mais feliz, realizada e com um autoconhecimento muito mais profundo.

Glayce Feltran

Saturno é uma das pessoas que mais admiro. Sua determinação sempre me chamou atenção, porque hoje em dia ela é uma qualidade rara. Foi essa determinação que o levou a conquistar uma carreira exemplar, construir uma família maravilhosa e alcançar a estabilidade que tem hoje. Sua trajetória é uma demonstração clara de foco e persistência.

Lara Schnaider

Trabajar con Saturno es tener la cancha libre y el propósito claro. Entrega una confianza absoluta para ejecutar, y ese nivel de autonomía es lo que realmente empodera. Reta a las personas a ser mejores líderes y verdaderos transformadores de la cultura. No solo busca resultados: forma, confía y hace brillar a su gente.

Andy MoralesColômbia

Uma das qualidades que mais admiro no Saturno é sua capacidade de observação. Ele consegue perceber as necessidades das pessoas e compreender profundamente os motivos por trás de suas atitudes, sempre sem julgamentos. Além disso, demonstra uma sensibilidade genuína e um verdadeiro interesse em ajudar quem está ao seu redor.

Carol Corona

Saturno ha sido un impulsor clave en mi desarrollo personal y profesional. Su capacidad para acompañar procesos de transformación, desde un interés genuino por las personas, lo distingue profundamente. Destaco su coherencia, integridad y pasión por lo que hace. Su liderazgo genera un impacto positivo y duradero en quienes lo rodean.

Cesar DinamarcaChile

Para mim, uma das maiores qualidades do Saturno é sua liderança. Sua habilidade de escutar e estar verdadeiramente presente faz com que ele consiga extrair o melhor das pessoas que estão sob sua orientação. Ele possui muitos talentos, mas essa capacidade de desenvolver pessoas sempre foi a que mais me chamou atenção.

Daniela Tonetti

Saturno sempre demonstrou muito foco em seus objetivos. Sua determinação e capacidade de superação são evidentes para quem conhece um pouco da sua história. Mas, acima de tudo, considero que seu maior talento está no coração: em tudo o que faz, é possível perceber sua dedicação e humanidade.

Jairo Dias